নয়াদিল্লি: মহিলা এবং একক পুরুষ সরকারি কর্মচারীরা শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য ৭৩০ দিন ছুটি পাওয়ার যোগ্য। বুধবার এমনটাই জানালেন কেন্দ্রীয় কর্মীবর্গ প্রতিমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং।
এ দিন লোকসভায় উত্থাপিত একটি প্রশ্নে লিখিত জবাব দেন কেন্দ্রীয় মন্ত্রী। তিনি জানান, ” সিভিল সার্ভিস এবং কেন্দ্র সম্পর্কিত পদাধিকারী, মহিলা সরকারি কর্মী এবং একক পুরুষ সরকারি কর্মীরা সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (লিভ) রুলস, ১৯৭২-এর ৪৩-সি বিধির আওতায় চাইল্ড কেয়ার ছুটির (CCL) জন্য যোগ্য।”
তিনি আরও জানান, একজন কর্মী তাঁর গোটা চাকরিজীবনের মেয়াদকালে ‘চাইল্ড কেয়ার লিভ’ হিসাবে সর্বোচ্চ ৭৩০ দিন পাবেন। সন্তানের ১৮ বছর বয়স হওয়া পর্যন্ত এই ছুটি থাকবে। তবে বিশেষ সক্ষম শিশুর ক্ষেত্রে এর কোনো নির্দিষ্ট বয়সসীমা নেই।
বলে রাখা ভালো, এখন অবধি, পুরুষরা জন্ম বা দত্তক নেওয়ার ছয় মাসের মধ্যে ১৫ দিনের ছুটি পাওয়ার অধিকারী। ২০২২ সালে মায়েদের উপর বোঝা কমাতে পিতৃত্বকালীন ছুটি বাড়ানোর প্রস্তাব করেছিল মহিলা কমিশন।
উল্লেখযোগ্য ভাবে, কয়েক সপ্তাহ আগেই সিকিমের মুখ্যমন্ত্রী প্রেম সিং তামাং ঘোষণা করেছিলেন, সরকারি কর্মীদের ১২ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং এক মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হবে। এই সুবিধা সরকারি কর্মচারীদের তাঁদের সন্তান এবং পরিবারের আরও ভালো করে যত্ন নিতে সাহায্য করবে।
